Der Gesamtbetrieb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung umfasst die monatliche Erstellung von Abrechnungen einschließlich variabler Bestandteile. Dazu gehören die Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Entgeltbestandteile. Die Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen ist ebenfalls ein wichtiger Teil des Jobs. Darüber hinaus sind die Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen sowie die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Prüfungen erforderlich.
Unser Team sucht nach einer erfahrenen Buchhalterin oder einem Buchhalter, der/die mit Fachwissen, Diskretion und Engagement unsere Abrechnungsprozesse verantwortet und weiterentwickelt. Unsere idealen Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind unerlässlich. Außerdem sollten unsere neuen Mitarbeiter sicher mit Abrechnungssoftware wie z.B. AGENDA oder DATEV sowie HR-Tools wie Personio umgehen können. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind ebenfalls gefragt. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ebenso Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Wir bieten unserer/n Buchhalter/in eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum an. Durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle bietet sich die Flexibilität. 30 Tage Urlaub stehen zur Verfügung, für die Erholung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag schafft Sicherheit. Das moderne Büro ist ausgestattet mit kurzen Entscheidungswegen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Wir wertschätzen kollegiale Zusammenarbeit in einem herzlichen Team und setzen uns für Weiterbildung ein. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du eine attraktive Vergütung.