Schreibkraft in teilzeit beim heidelberger mieterverein

Rechtsberatung im Mietrecht ist unsere Stärke. Gegründet im Jahr 1910, als Heidelberger Mieterverein und Umgebung e.V. sind wir die Interessensvertretung für alle Mieterinnen und Mieter in der Stadt Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis und gegenüber der Landes- und Bundesregierung. Als Stimme von über 14.000 Mieterhaushalten in Heidelberg und Umgebung sind wir nicht zu überhören und nicht zu übersehen. Wir setzen uns im Interesse aller Mieterinnen und Mieter für eine faire, gemeinwohlorientierte und klimagerechte Wohnungspolitik ein. Wir sind ein Verein im Wandel zum digitalen Büro, in welchem sich neue Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen ergeben, die uns zum jetzigen Zeitpunkt noch gar nicht bekannt sind.

Du bist schnell im Transkribieren von Texten und ein digitales Ass? Zwischen Rechtsakten und Diktaten fühlst du dich wohl und behältst immer den vollen Überblick? Zusätzlich legst du Wert auf einen sinnstiftenden Job, Spaß im Team und einem herzlichen und familiärem Miteinander? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ab sofort suchen wir eine Schreibkraft in Teilzeit für unsere Geschäftsstelle in Heidelberg.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Führung und Verwaltung der Papier- und elektronischen Akten
• Schriftsatzerstellung
• Bearbeitung des Postausgangs

Wer bist du?

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, aber nicht zwingend
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir dir bieten

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine Teilzeittätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung fairer Wohnpolitik mitzuwirken
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein starkes Miteinander
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, im Zuge der Digitalisierung unserer Prozesse, Home-Office-Tage einzuführen

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