Beschreibung
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden, inklusive direkter Steuerung von 5 Lead Engineers
* Weiterentwicklung und Standardisierung von Konstruktionsprozessen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
* Steuerung und Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
* Multiprojektmanagement zur Koordination paralleler Entwicklungsprojekte im Sondermaschinenbau / Anlagenbau
* Vorantreiben von Innovationsprojekten und neuen technischen Konzepten zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
* Implementierung von Lean-Management-Methoden und KPI-gesteuerten Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Maschinenbautechniker)
* Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
* Fundierte Kenntnisse in CAD- und PDM-Systemen, insbesondere SolidWorks
* Praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechanischer Baugruppen für automatisierte Fertigungsprozesse
* Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
* Erfahrung mit Lean-Management-Ansätzen und KPI-gestützter Prozesssteuerung von Vorteil
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem innovationsgetriebenen Umfeld
* Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006607
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871 430888 - 52 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
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