Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
2. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
3. Motivation und Spaß am Job
Und so überzeugen wir Sie:
4. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
5. Leistungsgerechte Vergütung
6. Monatliche Zulage für die Leitungstätigkeit
7. Antrittsprämie von 4.000 Euro (anteilig in Teilzeit)
8. Arbeitsmodell in Vollzeit
9. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
10. Kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung durch die Vorgesetzten
11. Strukturierte Einarbeitung
12. Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Vielfältige Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (Cafeteria, Fahrradleasing, Sportangebote
und vieles mehr.
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.