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Aufgaben der Stelle
Übernehmen Sie als stellvertretende Schulleitung Verantwortung an der größten Medizinischen Berufsfachschule der Region und führen Sie unsere Schule mit Herz und Strategie in die Zukunft.
Mehr gestalten, mehr entwickeln, Verantwortung tragen und direkter Ansprechpartner für Schüler, Lehrer und Eltern sein. Unterstützen Sie unsere 700 Auszubildenden in sieben Bildungsgängen.
Unsere Visionen: Förderung einer gelebten Interprofessionalität im Schulalltag sowie Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität. Eine verlässliche, transparente Schulleitung, die Freiräume für innovative Didaktik schafft und Fachkräfte nicht nur ausbildet, sondern nachhaltig für unsere Region und das Klinikum begeistert.
Wenn Ihre Visionen mit unseren übereinstimmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Verwaltungsbereich:
- Erstellung der Stunden-, Aufsichts- und Vertretungspläne sowie die Überwachung ihrer Durchführung
- Planung des Lehrereinsatzes
- Beratung der Schulleiterin bei der Lehrauftragsverteilung
- Planung von Projekten und Veranstaltungen für die Klassen/Schule
- enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Vorbereitung und Organisation von Prüfungen und den Fachrichtungsleitern zur Umsetzung der Lehrpläne
Pädagogischer Bereich:
- Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichtes nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnung
- Praxisbegleitung der Auszubildenden während der Praktika
- Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
Personal- und Ausbildungsbereich:
- Unterstützung der Schulleiterin bei der fachlichen Beurteilung der Lehrkräfte
- Kontaktpflege mit den Ausbildungsleitern der Studienseminare, den Verantwortlichen des Schulträgers und unseren Kooperationspartnern
- Personal- und Teamentwicklung
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Ausbildungs-Curriculums
Wichtige Kompetenzen:
- Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht
- Verwaltungskompetenz
- didaktische und methodische Kompetenz
- Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Projektmanagement und Innovationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
- eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
Ihr Profil
- Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. der Abschluss "Master of Education" oder Medizinpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung
- eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
- mehrjährige Lehr- und Leitungstätigkeit
- umfassende Kenntnisse im Bereich Schul- und Qualitätsentwicklung sowie im Schul- und Verwaltungsrecht
- eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur organisatorischen, pädagogischen und betrieblich-ökonomischen Führung einer Schule
- ein überzeugendes Auftreten und Konfliktfähigkeit
- ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
- eine kreative, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
