Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: fachliche und kompetente Betreuung unserer Patienten*innen in der zentralen Notaufnahme Durchführung von Pflegemaßnahmen Planung und Dokumentation der Pflegeabläufe in der digitalen Patientenakte aktives mitgestalten neuer Behandlungskonzepte und Strukturveränderungen Bewerbungsvoraussetzungen: Persönlich: Loyalität, Diskretion und Flexibilität sowie ein freundliches, emphatisches und sicheres Auftreten Engagement und Eigenverantwortlichkeit selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Team- und Kommunikationsfähigkeit Fachlich: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachkraft Unsere Benefits: eine transparente und sichere Vergütung nach dem TvöD-K 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke Obst, Esseszuschuss in der Küche) Kostenlose Parkplätze Ein kollegiales und hochmotiviertes Team Vereinbarkeit von Familie & Beruf Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste) Corporate Benefits Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Anästhesie Chirurgie Radiologie Proktologie Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie