Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Reinigungskraft (m/w/d)
in der Abteilung 4/4-4 zu besetzen.
Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung im Rathaus Geisweid. Die tägliche Arbeitszeit beträgt 3 Stunden 10 Minuten, Arbeitsbeginn ist montags bis donnerstags um 14:45 Uhr und freitags um 11:15 Uhr.
Vergütung
EG 2 TVöD
Bewerbungsfrist
25.05.2026
Umfang
15 Stunden 49 Minuten/Woche
Einstellungsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
Unser Angebot
* Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine Brutto-Stundenlohn von 16,32 € bis 20,25 €. Die genaue Höhe richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
* Sicherer Arbeitsplatz: Als Mitarbeiter/in einer Behörde haben Sie einen Vorteil durch ein krisensicheres Arbeitsverhältnis.
* Angenehmes Arbeitsumfeld: Wir legen Wert auf ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima.
* Großzügiger Urlaubsanspruch: Bei einer normalen 5-Tage-Arbeitswoche haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wenn Sie weniger oder mehr Tage in der Woche arbeiten, ändert sich die Anzahl Ihrer Urlaubstage entsprechend. Außerdem gibt es nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage, wenn Sie im Schichtdienst arbeiten. Mehr dazu erklären wir Ihnen gerne persönlich. Der TVöD sorgt für sichere und faire Arbeitsbedingungen.
* Rente: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch zusätzliche Beiträge.
* Extra Geld: Sie erhalten Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld und einen Bonus für gute Arbeit.
* Weitere Vorteile:
* Sie können ein E-Bike günstig leasen.
* Sie bekommen Rabatt bei Urban Sports (Sportangebote).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Räume: Sie reinigen unsere Büros, Pausenräume und Flure.
* Sanitäranlagen: Sie halten die Toiletten und Waschräume sauber.
* Besprechungszimmer: Sie sorgen dafür, dass der Ratssaal und die Sitzungsräume immer ordentlich sind.
* Hilfe bei Sitzungen: Sie bereiten Räume für Treffen vor und räumen danach wieder auf. Dabei helfen Sie auch kurz bei der Technik (zum Beispiel Beamer oder Laptop einschalten).
* Dienst am Empfang: Wenn Sitzungen stattfinden, sitzen Sie an der Pforte (Eingang). Sie begrüßen Gäste und nehmen Telefonanrufe an. Wichtig: Das kann auch mal am Abend sein, außerhalb der normalen Reinigungszeiten.
* Besondere Aufgaben: Manchmal fallen zusätzliche Reinigungsarbeiten an. Das besprechen wir dann vorher mit Ihnen.
Was wir erwarten
* Arbeitsweise: Wir suchen eine zuverlässige Person, die gründlich und selbstständig arbeitet.
* Auftreten: Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Art im Umgang mit Menschen sind uns wichtig.
* Kommunikation: Da Sie direkten Kontakt zu Gästen und am Telefon haben, verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse (Niveau B1).
* Flexibilität: Sie sind bereit, im Team zu arbeiten und bei Bedarf auch mal Überstunden zu leisten.
Bewerbung
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Mack, Arbeitsgruppenleiter, Abteilung 4/4-4, Telefon 0271 404-1577
und für allgemeine Fragen Frau Wener, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271 404-1392
zur Verfügung.