WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Willkommen bei WAGO im Bereich Human Resources:
Das Herzstück der WAGO Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere Mitarbeitenden. Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern.
1. Verantwortung für globale Prozessgestaltung: Entwickeln und leiten Sie die End-to-End-Prozessgestaltung des Employee Lifecycles, um umfassende und effiziente HR-Lösungen zu gewährleisten
2. Business Partner & Schnittstelle: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für internationale Prozessfragen und pflegen Sie die Schnittstelle zu internen und externen Kunden
3. Prozessanalyse und -verbesserung: Führen Sie detaillierte Analysen bestehender Geschäftsprozesse durch, identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten und entwickeln Sie innovative Lösungen zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Global und Local Process Experts
4. Standardisierung: Entwickeln und implementieren Sie standardisierte Prozesse über verschiedene Standorte und Abteilungen hinweg, um Konsistenz und Effizienz sicherzustellen
5. Kollaboration: Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären und internationalen Teams zusammen, um Best Practices zu fördern und die Umsetzung von Prozessverbesserungen im gesamten Unternehmen zu sichern
6. SuccessFactors-Management: Nutzen Sie die SuccessFactors-Module zur Unterstützung der HR-Prozesse und stellen Sie die optimale Integration und Nutzung der Software sicher
7. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische / kaufmännische Ausbildung
8. Einschlägige Berufserfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit mit ersten Kenntnissen im Prozessmanagement
9. Fähigkeit unterschiedliche Ansätze im Hinblick auf Unternehmensziele zusammenzuführen
10. Ausgeprägte Kommunikations- und ganzheitliche Problemlösungsfähigkeit
11. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Echter Mehrwert mit WAGO Plus - weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
* High tech, aber down to earth - weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
* Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Pflegeunterstützung, Family-Events.
* Guten Appetit. Weil in unserem Betriebsrestaurant nachhaltig, regional und modern gekocht wird.
* Mobiles Arbeiten - weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.
* Zusammen in die Zukunft - weil wir heute schon an morgen denken. Gemeinsam bauen und gestalten wir die Zukunft von WAGO.