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Teamleitung (m/w/d) risikorelevantes kreditgeschäft

Berlin
Volksbank Jade Weser
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben Volksbank Jade-Weser Willkommen bei der neuen Volksbank Jade-Weser eG! Entstanden durch den Zusammenschluss der Volksbank Jever, der Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham und der Raiffeisenbank Butjadingen-Abbehausen. Wir vereinen genossenschaftliche Werte wie regionale Verantwortung, Nähe und Solidarität und schaffen eine starke Bank für Friesland und die Wesermarsch, rund um den Jadebusen. Werde Teil einer partnerschaftlichen Gemeinschaft, die fest in der Region verwurzelt ist und gestalte mit uns die Zukunft vor Ort. Wir suchen eine überzeugende

Teamleitung (m/w/d)

für das

risikorelevante Kreditgeschäft von Privat- und Firmenkunden , die als Kreditreferent die Verantwortung für die Votierung und Analyse des Kreditgeschäfts übernimmt. Die Stelle ist direkt der Abteilungsleitung Marktfolge Aktiv unterstellt. Deine Aufgaben:

Operative Leitung des Teams risikorelevantes Kreditgeschäft Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Vollständige Bearbeitung im Neu- und Bestandsgeschäft (inkl. Votierung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse) Gewährung und Aufrechterhaltung einer hohen Produktivität im Team Koordination der Marktfolgearbeiten im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Firmenkunden Unterstützung der Marktbereiche bei spezifischen Kreditfragestellungen Initiierung von und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Dein Profil:

Erste Führungserfahrung oder die Ambition sich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft Analytisches Denken und hoher Anspruch an die eigene Ergebnisqualität, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Analyse, Bearbeitung und Überwachung des risikorelevanten Kreditgeschäftes Wir bieten dir:

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 Urlaubstage Die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerben Attraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur Immobilienfinanzierung Firmenfitness über HanseFit Benefits wie BikeLeasing, Erholungsbeihilfe u.v.m. Attraktive Betriebliche Altersvorsorge

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