Pflege- und Gesundheitsfachkraft
Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft, die sich auf unsere Bewohnerinnen und Bewohner einlassen möchte.
Ihre Aufgaben:
* Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend unserem Pflegekonzept.
* Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis.
* Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen.
* Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärztinnen oder Therapeutinnen.
* Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern.
* Sicherstellung von fachlichen und organisatorischen Pflegeabläufen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger/in.
* Ist dies vorhanden, solltest du bereits Berufserfahrung in der Pflege haben und fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften sein.
* Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubilden.
* Offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege.
* Herz am rechten Fleck und Offenheit gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
* Teamfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen.
* Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
We offer:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung).
* Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
* Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende).
* Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme.
* 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich.
* Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt.
* Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschussste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir leben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.