Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
Für unsern Kunden, einen Hersteller von Karosserien, suchen wir Sie!
Unterstützung der Geschäftsführung im Team: Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle von Geschäftsführungsvorgängen
Eigenverantwortliche Unterstützung bei Einzel- und Projektthemen sowie inhaltlichen Terminvorbereitungen (Recherchen, Analysen, Auf- und Nachbereitung von Informationen)
Eigenständige interne und externe Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen (Deutsch/Englisch)
Eigenverantwortliche Planung und Vorbereitung von Dienstreisen
Dokumentenmanagement und Verwaltung vertraulicher Akten
Erfassung und Bearbeitung von Vorgängen in SAP (u. a. Reisekostenabrechnung, Rechnungsprüfung, Freigabe)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher anerkannter 2-jähriger Fachausbildung (z. B. Wirtschaftsfachwirt/in IHK oder Betriebswirt/in)
Erste relevante Erfahrung in der Projektarbeit
Sicher im digitalen Umfeld, sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.