Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Niederlassung D uuml;sseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum n auml;chstm ouml;glichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigent uuml;mer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen.
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Mit rund 4.000 Geb auml;uden, einer Mietfl auml;che von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und j auml;hrlichen Mieterl ouml;sen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der gr ouml; szlig;ten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas .
Mehr als 3.000 Besch auml;ftigte arbeiten in der Zentrale in D uuml;sseldorf und den acht Niederlassungen.
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile
- Darauf k ouml;nnen Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilit auml;t: Bei uns k ouml;nnen Sie flexibel zwischen 06::00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die M ouml;glichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem pers ouml;nlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterst uuml;tzen Sie uuml;ber unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren pers ouml;nlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung f uuml;r eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Ma szlig;nahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein.
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und au szlig;ergew ouml;hnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und M ouml;glichkeiten Sie st auml;rken die vertragliche Position des BLB NRW gegen uuml;ber Auftragnehmern f uuml;r Angelegenheiten im Landesbau, begleiten Bauprojekte im pr auml;ventiven Vertrags- und Claim-Management und unterst uuml;tzen bei der Erstellung des VOB-konformen Schriftverkehrs Sie beraten und unterst uuml;tzen Projektbeteiligte bei der Vergabe von freiberuflichen Leistungen (z.
B.
AHO, HOAI, BGB) sowie Bauleistungen (VOB, BGB, VHB) Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Pr uuml;fung von Ausschreibungs- sowie Vergabeunterlagen mit Sie begleiten Vertrags- und Nachtragsverhandlungen und pr uuml;fen Schlussrechnungen in strittigen F auml;llen Sie analysieren Nachtragsursachen und entwickeln Strategien zur nachhaltigen Nachtragsvermeidung bei k uuml;nftigen baulichen Vorhaben (Lessons Learned) Sie unterst uuml;tzen bei der Honorarermittlung f uuml;r externe Planungsb uuml;ros, Sachverst auml;ndige und weitere projektbeteiligte Personen Sie entwickeln bestehende Vertragsmuster weiter, gestalten innovative Vertrags- und Vergabestrategien und f ouml;rdern den Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung Ihr Profil Sie verf uuml;gen uuml;ber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technische Geb auml;udeausr uuml;stung, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen: Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertragsmanagement, Claim-Management oder im Projekteinkauf Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV etc.) mit und besitzen idealerweise Wissen im Umgang mit baubetrieblichen Nachtr auml;gen Ein selbstbewusstes Auftreten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie die Freude an bereichs uuml;bergreifender Zusammenarbeit sind f uuml;r Sie selbstverst auml;ndlich Ausgepr auml;gte analytische F auml;higkeiten, Zahlenaffinit auml;t sowie l ouml;sungsorientiertes Agieren zeichnen Sie aus Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.
B.
Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z.
B.
SAP, anzueignen Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (flie szlig;end in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt Je nach pers ouml;nlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist f uuml;r Tarifbesch auml;ftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‑L (ca.
50.000,00 euro;
- ca.
80.300,00 euro; j auml;hrlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.
B.
Betriebliche Altersvorsorge) m ouml;glich.
Eine statusgleiche Uuml;bernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A m ouml;glich.
Was uns ausmacht: Wir w uuml;nschen uns Menschen mit Leidenschaft und Pers ouml;nlichkeit , die bei au szlig;ergew ouml;hnlichen Projekten mitwirken wollen.
Der BLB NRW f ouml;rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begr uuml; szlig;t deshalb Bewerbungen von Menschen, unabh auml;ngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung ( sect; 2 SGB IX) oder sexueller Identit auml;t.
Wir begr uuml; szlig;en Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt ber uuml;cksichtigen.
Wir freuen uns zudem insbesondere uuml;ber Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Ma szlig;gabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Die Stelle ist grunds auml;tzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversit auml;t und Wertsch auml;tzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das pers ouml;nliche Potenzial bestm ouml;glich entfalten kann.
Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting: Kristina Frauenkron (Rufnummer‑241 ) F uuml;hrungskraft: Heiner Streffing (Rufnummer‑126 ) Haben wir Ihr Interesse geweckt? xniyctf Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 uuml;ber unser Onlinebewerbungsportal .
Bewerbungen per E-Mail oder Post k ouml;nnen leider nicht ber uuml;cksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter
