Interne Stellenausschreibung Beim Referat Schulen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle einer Koordinatorin bzw. eines Koordinators (m/w/d) für das Startchancen-Programm) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst gemäß §14 Abs. 2 TzBfG auf die Dauer von einem Jahr. Nach Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen kann eine Entfristung in Aussicht gestellt werden. Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Es erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: die Koordination der einzelnen Startchancen-Schulen und die Unterstützung des jeweiligen Entwicklungsprozesses aus der kommunalen Perspektive heraus die Beratung und Unterstützung der Kommune bei der Umsetzung des Startchancen- Programms im Rahmen der jeweiligen kommunalen Strategien zur Förderung der Bildungsgerechtigkeit und der Quartiersentwicklung Mitwirkung bei der Planung und Organisation von schulübergreifenden und sozialräumlichen Maßnahmen im Sinne der Programmziele die Koordination von Förder- und Unterstützungsangeboten für Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte und andere Bezugspersonen in den Schulen und im Sozialraum die Förderung und Intensivierung einer multiprofessionellen Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure insbesondere auf kommunaler Ebene, die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, der Aufbau und die Umsetzung eines kommunalen Qualitätsmanagements für die umgesetzten Maßnahmen das Fördermittelmanagement Anforderungsprofil: Ein Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in,-pädagog*in bzw. Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit abgeschlossen haben gute Auffassungsgabe Freude an selbständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit sicheres und sympathisches Auftreten Eigenengagement und Flexibilität Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC charakterliche Eignung und Diskretion Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 178.25.40.000 bis spätestens 03.01.2026 zu bewerben. Beate Kimmel