Ihre Aufgaben
:
1. Gesamtverantwortung für das Privatkundengeschäft inkl. Freiberufler in einer zugeordneten Region (Neunkirchen, Schwarzatal, Wechselland)
2. Leitung, Weiterentwicklung und Coaching der Classic-Team-Leiter:innen und der Top- und Premiumkundbetreuer:innen
3. Strategische Einsatzplanung und Ressourcensteuerung der Region
4. Verantwortung für die nachhaltige Leistungserbringung und Entwicklung des Regionalbereichs
5. Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Beratungsstandards
6. Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – insbesondere von High-Level-Kund:innen sowie regionalen Entscheidungsträgern
7. Analyse regionaler Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Steuerung der regionalen Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Absatz-, Ertrags- und Wachstumsziele in Abstimmung mit dem Leiter Filialvertrieb, der Vertriebssteuerung und dem Vorstand
Sie bringen mit:
8. Führungserfahrung, idealerweise in vertriebsintensiven Bankbereichen
9. Fundiertes Bankwissen (Retailprodukte, Konditionen, Prozesse)
10. Erfahrung in Coaching und Mitarbeiterentwicklung
11. Hohe Kompetenz in Risiko-, Qualitäts- und Prozessmanagement
12. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
13. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und regionale Vernetzung
Unser Angebot:
14. Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
15. Verantwortung über eine gesamte Region im Privatkundengeschäft inkl. Freiberufler
16. Ein professionelles, engagiertes Team und direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Filialvertrieb
17. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
18. Mindestgehalt lt. KV-Einstufung von 60.300,00 € brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung