Sie unternehmen Gutes:
Sie unternehmen Gutes:
1. Sozialberatung und Unterstützung junger psychisch erkrankter Erwachsener
2. Begleitung in allen sozialpsychiatrischen Fragestellungen (z. B. Berentung, Betreuung, Ämter, Wohnen, Arbeit)
3. Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten
4. Leistungsdokumentation
5. Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Pflegedienst, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Ärzt:innen)
6. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der persönlichen Zielsetzungen
Sie können Gutes:
Sie können Gutes:
7. Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
8. Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
9. Persönliches Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
10. Interesse an Abteilungs- und Teamentwicklung
Sie verdienen Gutes:
Sie verdienen Gutes:
11. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
12. Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
13. Qualifizierte Einarbeitung
14. Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
15. Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
16. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
17. Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
18. Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
19. Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Sie verdienen Gutes:
20. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
21. Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
22. Qualifizierte Einarbeitung
23. Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
24. Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
25. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
26. Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
28. Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!