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Abteilungsleitung vertriebsinnen.(m/w/d)

Werl
ZAG Personaldienste
Inserat online seit: 6 Februar
Beschreibung

Abteilungsleitung Vertriebsinnen.(m/w/d)

59457 Werl

Vollzeit

Job-ID: LP-254994-Bw-59457

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams in Werl! Wir bieten Abteilungsleitung Vertriebsinnen.(m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung attraktive Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.


Deine Perspektiven:

* Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge ihres Netzwerks.
* Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
* Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
* Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
* Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation


Dein Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbar
* Abgeschlossenes Studium im folgenden Studiengang: Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
* Berufserfahrung erforderlich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungserfahrung.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
* kommunikationssichere Französischkenntnisse
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Führungsqualität, Strategisches Denkvermögen und Kundenorientierung
* Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d)
* Führerschein der Klasse B erforderlich


Deine Aufgaben:

* Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Vertriebsinnendienst.
* Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Optimierung der internen Prozesse.
* Koordination und Überwachung der Angebotserstellung, Auftragseingabe und Rechnungsstellung.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Schnittstellen, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.
* Verantwortung für die Erreichung von Abteilungszielen und KPI-Überwachung.
* Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Weiterbildungen.
* Identifikation von Verbesserungspotentialen und Mitgestaltung strategischer Vertriebsentscheidungen.

06.02.2025

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