Jobsuche
Wir suchen nach einer engagierten Führungspersönlichkeit, die moderne HR-Services strategisch weiterentwickelt und Prozesse neu denkt. Die richtige Person verbindet Führungsverantwortung mit Gestaltungsfreiraum und trägt maßgeblich dazu bei, HR effizient, serviceorientiert und zukunftsfähig aufzustellen.
Jobbeschreibung
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
* Strategische Analyse bestehender HR-Services sowie Entwicklung einer modernen, effizienten Prozessarchitektur
* Standardisierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse
* Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs-und Effizienzpotenzialen
Voraussetzungen für das Amt:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im HR-Management
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in Prozessoptimierung
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