Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Technische und fachliche Leitung der Fachgruppe Betriebstechnik im FIT, der Instandhaltung und der Störungsbeseitigung der betriebstechnischen Infrastruktur mit aktiver Mitarbeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Erfordernisse
2. Sicherstellung des ausfallsicheren, gesetzes- und normkonformen Betriebs KRITIS‑relevanter technischer Anlagen und Systeme
3. Fachliche Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Instandhaltungs‑, Entstör‑ und Umbaumaßnahmen einschließlich Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitskontrolle
4. Organisation und fachliche Verantwortung für den Rufbereitschaftsdienst in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
5. Fachliche Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gefahrenabwehr im Zuständigkeitsbereich einschließlich Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachlicher Organisation und Durchführung von Schulungen
6. Technische Planung, Bauüberwachung sowie Abnahme und Inbetriebnahme von Maßnahmen an der betriebstechnischen Infrastruktur
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder vergleichbare oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
8. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie‑ oder Kommunikationstechnik
9. Praktische Erfahrung in der sicheren Planung, Errichtung, Prüfung und dem Betrieb elektrischer und kommunikationstechnischer Anlagen
10. Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze und technischer Regelwerke (u.a. zugehörige DIN VDE- und EN- Normen, DGUV-V3, TAB, NAV, TRBS, TKG)
Das wäre wünschenswert:
11. Kenntnisse im Vergabe‑ und Vertragsrecht (z.B. VOB, VOL, HOAI)
12. Erfahrung im Umgang mit Kreuzungsrecht bei Leitungsverlegungen im öffentlichen Raum
13. Erfahrung im KRITIS‑nahen Betrieb technischer Anlagen oder in sicherheitsrelevanten Infrastrukturbereichen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
14. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
15. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
16. Freude an der Arbeit im Team
17. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.05.2026.