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Business development manager (m/w/d)

Herne
Randstad
Business Development Manager
70.000 € - 90.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Expertise Immobilienprojekte neu denkt! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit internationaler Präsenz, sucht im Rahmen einer Festvermittlung einen Business Development Manager (m/w/d) für den Standort Herne. Unser Mandant ist stolz auf seine Auszeichnung als "Great Place to Work®" und bietet ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft der Baubranche mitgestalten können.

Übrigens: Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.

- Pflege und Ausbau Ihrer Netzwerke

- Neukundenakquise

- Ausbau der Kundenbindung, indem Sie auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen

- Erstellung von Angeboten, die unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Geschäftsstrategie unterstützen

- Verhandlungen mit unseren Kunden führen und dabei die Herausforderungen des Projekts im Hinblick auf die

- Vertragsunterzeichnung identifizieren

- Begleitung des Kunden während der Realisierung des Projekts

- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team des Bereichs Industrie

- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in im Bauwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development im Industriebau

- Baurecht, VOB und HOAI Kenntnisse

- Sehr gute MS-Office Kenntnisse

- Sicheres Auftreten, kundenorientierte Einstellung sowie Verhandlungsgeschick

- Strategisches Denken

- Verantwortungsbewusstsein insbesondere für Termine und Kosten

- Flexibilität und Engagement

- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

- Sichere Englischkenntnisse (und/oder Französisch) in Wort und Schrift

- Reisebereitschaft

- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Festgehalt, 13. Monatsgehalt, individueller Bonus, Betriebsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Essenchecks

- Vielfältige und spannende Projekte: Logistik, Industrie, Multi-Level, etc.

- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und Schulungen

- Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr + Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit, Home-Office Regelung und flexibler Arbeitsplatz

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