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Aufgaben der Stelle
Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte
einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase
ein modernes Arbeitsumfeld
Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Verwalten und Pflege der Personalstammdaten
Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen
Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen
Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
interne Lohnkonten führen
Daten für die Finanzbuchhaltung auf bereiten
Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten
mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren
bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken
Abwicklung von Ein- und Austritten
mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erwünscht
Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht
fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
