Wir entwickeln was: Das Team Systementwicklung verantwortet die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege unserer Eigenentwicklungen. Mit der internen Expertise für Konzeption und Architektur berät das Team bei Softwareprojekten und integriert 3rd-Party-Anwendungen in die Anwendungslandschaft des Unternehmens.
Das bewegen Sie bei uns:
* Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und übernehmen die Anwendungsberatung sowie Einweisungen für Key User
* Sie verantworten die Administration, Erweiterung und strategische Weiterentwicklung unseres AVA-Programms (RIB iTWO)
* Sie koordinieren und führen interne Schulungen durch, um den Wissenstransfer und die Systemnutzung kontinuierlich zu verbessern
* Sie implementieren neue Anwendungen und Schnittstellen in unsere bestehende Systemlandschaft
* Sie stellen den Systembetrieb verschiedener Serveranwendungen sicher und sorgen für deren reibungslosen Ablauf
* Sie übernehmen die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung innerhalb der AVA-Software
* Sie leiten und koordinieren technische Projekte, insbesondere im Hinblick auf deren erfolgreiche Umsetzung und Integration in bestehende Prozesse
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
* Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendungs- und Systemimplementierung verschiedener Technologien mit Interesse an kleineren Entwicklungsaufgaben; besonders RIB ITWO
* Langjährige Erfahrungen bei Installationen, Updates, Schnittstellenimplementierungen, Backend-Support und Troubleshooting von diversen Softwareprodukten besonders RIB ITWO
* Souveräne Nutzerkommunikation bei kritischen Problemstellungen
* Erfahrung in der Erarbeitung von Umsetzungsstrategien und Lösungsszenarien bei komplexen Anforderungen sowie deren kompetente und zielstrebige Umsetzung
* Ausgeprägte Teamorientierung, analytische Denkweise und gute kommunikative Fähigkeiten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen **Entgelttarifvertrag **und **Rahmentarifvertrag** (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.