Stellenbeschreibung
* Unter Berücksichtigung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften sind Sie für die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Datev verantwortlich
* Verwaltung und Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten
* Kontrolle von Dienstplänen und Führen von Zeitkonten mit gastromatic
* Kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeiter über den gesamten Zeitraum von Anstellung bis Austritt
* Begleitung der Personalplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses
* Gehaltskalkulation
* Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
* Personalentwicklung, z.B. planen von Schulungen, Seminaren und anderen Weiterbildungsmaßnahmen
* Erstellung jeglicher Korrespondenz im Personalbereich
* Erstellung von Reportings und Auswertungen
* Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalbüro
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse in Datev Lohn & Gehalt setzen wir voraus
* Selbständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise
* Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
* Sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen
* Absolute Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion, Flexibilität
Zusätzliche Informationen
Ihre Benefits bei uns:
* Faire Bezahlung, weitere Boni und Beteiligung am Trinkgeld
* 5- Tage Woche, digitaler Dienstplan mind. 2 Wochen im Voraus in unserer App
* 30 Urlaubstage ab dem 2. Beschäftigungsjahr
* Sichere Beschäftigung in einem jungen Team mit Platz für Kreativität und eigene Ideen
* Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiges Teammitglied in einem familiären Betrieb
* Reiselust? Wir bieten attraktive Mitarbeiter-Konditionen in allen Romantik Hotels, Rabatte auch für Friends&Family sowie weitere Vergünstigungen bei unseren Partnern
* Jährliche Mitarbeiterparty und weitere regelmäßige Teamevents wie Grillabende, Bowling, Kanutouren etc.
* Vergünstigte Konditionen in örtlichen Fitnessstudios
* Möglichkeit der Unterbringung im Mitarbeiterhotel
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Kostenloses Wasser für alle Mitarbeiter
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung
* Betriebliche Altersvorsorge