Ihre Aufgaben
1. Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
2. Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
3. Individuelle Entwicklung fördern
4. Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
5. Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
6. Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
Ihr Profil
7. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
8. Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen
9. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; ) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
10. Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
11. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
12. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
13. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
14. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Social Benefits
15. Bezahlung nach Tarif
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Jährliche Sonderzahlungen
18. Kinderzulage
19. Weiterbildungsmaßnahmen
20. Fitnessangebote
21. Prämien (MA werben MA)
22. Personalentwicklung
23. Parkplatz
24. christlich geprägtes Leitbild
Gerald Bode Fachbereichsleitung
Springe - Haus Lüdersen