Stellenbeschreibung
* Bei der Organisation unserer HR Veranstaltungen kannst du dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen (insbesondere bei unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung sowie dem 2x jährlichen HR Meeting Point)
* Du hast die Möglichkeit, Einblicke in den Tagesablauf des Sachbearbeitungs-Teams zu bekommen und unterstützt diese aktiv (z.B. beim Eintrittsprozess oder der Terminkoordination)
* Du kannst deine eigenen Ideen bei der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte auf unserer internen Kommunikationsplattform einbringen
* Nicht zuletzt übernimmst du eigene Aufgabenpakete und bearbeitest diese selbstständig wie z.B. die Archivierung von HR-Dokumenten
Qualifikationen
* Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, kommunikativ, organisiert, zuverlässig und engagiert
* Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der kreativen Gestaltung von verschiedenen Themen und Prozessen
* Erfahrungen und Know-How: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Berufserfahrung (Praktikum, Werkstudentenstelle) im Personalwesen
* Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausbildung: Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarem
Zusätzliche Informationen
Beginn: Juni - spätestens Juli 2026
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Du hast fachliche Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess?
Miriam Krisa (Personalabteilung)
+49 152 27851906