Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Personaleinsatzplanung und -disposition Bauablauf – und Baustellenergebniskontrolle Personal-, Geräte- und Materialdisposition Erstellung und Pflege der Angebots – und Arbeitskalkulation Nachtragsgestaltung und -verhandlung Verhandlungen mit dem Auftraggeber bezüglich Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Arbeitsvorbereitung Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichs- und Direktionsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- und Problemstellungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH) oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mitarbeiterevents Company Bike