Als Leitung des Fachbereiches Innerer Service sind Sie Ansprechperson des Bürgermeisters sowie der kommunalen Gremien, insbesondere in Fragen des Kommunalrechts. Ihre Aufgaben umfassen die Wahrnehmung strategischer und fachbereichsübergreifender Funktionen.
Beschreibung
Sie werden für die Organisations- und Personalverantwortung für den Fachbereich verantwortlich sein. Darüber hinaus haben Sie Finanzverantwortung und vertreten den Fachbereich intern und extern.
Aufgaben
* Wahrnehmung strategischer und fachbereichsübergreifender Funktionen
* Organisations- und Personalverantwortung für den Fachbereich
* Finanzverantwortung
* Vertretung des Fachbereiches intern und extern
Für diese Position werden folgende Voraussetzungen erwartet:
Voraussetzungen
Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung allg. Dienste oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§10 a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13.
* eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13
* wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichartig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Fachrichtung
* langjährige Verwaltungserfahrungen und mindestens fünfjährige Führungserfahrungen (vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung)
* Erfahrungen in der Tätigkeit mit politischen Gremien, möglichst auf kommunaler Ebene
Leistungen
* Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
* Teilnahme an Führungskräfte-Fortbildungen
* befristete Anstellung in Vollzeit
* hohe Vergütung, je nach Qualifikation
* moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage