Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:People Operations 1 - RD/CSO, RD/M,/A,/CU,/V,/B,/XE, PG EVAGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3YZZArbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgaben
Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen.
Was Dich erwartet:
1. Impact von Tag 1: Du übernimmst eigene Teilaufgaben und siehst direkte Ergebnisse
2. Starkes Team, kurze Wege: Offen, wertschätzend, mit Raum für Ideen
3. Weiterentwicklung: Praxisnahe Verantwortung, Feedback & Networking
Deine Aufgaben umfassen:
4. BEM: eigenverantwortliche Koordination im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) - Erstellen von regelmäßigen Systemauswertungen und steuern der Folgeprozesse im Zusammenhang mit betrieblichem Eingliederungsmanagement, Datensatzpflege im IT-System
5. Prozesse: Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Standardprozesses betriebliches Eingliederungsmanagement
6. HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants
7. Präsentationen: Vorbereitung und Erstellung aussagekräftiger Unterlagen
8. Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow
9. Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext
Die Tätigkeit kann ab April 6 beginnen.
Qualifikationen
10. Studiengang in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozial‑/Wirtschaftswissenschaften o. Ä. (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
11. Sicherer Umgang mit MS‑Office
12. Anwenden und verstehen von IT-Systemen
13. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Kommunikation
15. Hands‑on‑Mentalität, Teamspirit und hohe Eigeninitiative
16. Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Kantine, Café Betriebsarzt Kinderbetreuung Parkplatz Gute Anbindung Barrierefreiheit
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