Der Geschäftsbereich Infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement sucht zum nächstmöglichen 
 Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre: 
 Fahrer*in (m/w/d) im Fuhrparkmanagement 
Wir bieten Ihnen:
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen 
 Umfeld
Vergütung gemäà Haustarifvertrag bei Vorliegen der 
 Eignungsvoraussetzung nach EG 4 sowie zusätzliche 
 Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. 
 Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme 
 an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Durchführung des Materialtransports innerhalb und 
 auÃerhalb der Gebäude der Universitätsmedizin 
 mithilfe eines LKWs 3,5 t sowie energetisch 
 angetriebener Flurförderfahrzeuge unter Vorgabe von 
 Strecke und Zeit
Fahren von Mehrzweckfahrzeugen (Routenzug u.a.)
Einsatz entsprechend der Touren- und Einsatzpläne 
 und Annahme kurzfristiger Touren
Teilnahme an Unterweisungen im Umgang mit 
 Patienten, Technik und Material
Verteilung aller anfallenden Materialien in geplanter 
 Menge und Beschaffenheit und die Entsorgung der 
 anfallenden sekundären Stoffe sortiert nach den 
 entsprechenden Vorgaben der Entsorgungsrichtlinie zu 
 festen Zeiten
Ihr Profil:
Berufserfahrung im Krankenhaus und im Bereich der 
 Logistik
Kenntnisse über Abläufe im Krankenhaus, 
 Hygienevorschriften, Gefahrgutverordnung, 
 Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften
Kenntnisse der Lagerhaltung
Führerschein Klasse B und C1
Körperliche Belastbarkeit (Lasten bis zu 20 kg 
 anheben und umstellen)
Wertschätzende Grundhaltung
Hohes Engagement und selbstständiges Handeln
Deutsch in Wort und Schrift
Team- und Integrationsfähigkeit
Kontakt:
 UNIVERSITÃTSMEDIZIN 
 der Johannes Gutenberg-Universität Mainz 
 Geschäftsbereich Infrastrukturelles 
 Liegenschaftsmanagement 
 Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist 
 Frau J. Manz, Tel.: 06131 17-7419. 
 Referenzcode: 50297240 
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. 
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