Ihre Aufgaben
* Organisation, Koordinierung und Sachbearbeitung für alle Haus- und Wirtschaftsdienstangelegenheiten in allen Dienstgebäuden, Außenanlagen, etc.
* Ordnungs- und Reinigungsangelegenheiten (gesamt)
* Entsorgungsangelegenheiten
* Organisation Pflege der Außenanlagen
* Umweltbeauftragte*r der Hochschule
* Organisation von Umzügen und Transporten
* Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen
* Außen- und Innenbeschilderung
* Organisation und Betreuung des Schließsystems der Hochschule
* Parkordnung
1. Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium (DQR/EQR - Niveau 5)
* gutes technisches und kaufmännisches Verständnis und vielseitige Kenntnisse
* PC - Kenntnisse (Word, Excel, E-Mail)
* hohe Genauigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit, sowie Lernbereitschaft und hohe Flexibilität
* Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Organisationstalent
2. Das bieten wir Ihnen
* eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in der lebendigen Welterbe- und Hansestadt Stralsund
* ein befristetes Arbeitsverhältnis zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
* bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TV-L
* 40 h/Woche, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
* ein variables Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Erasmus+
* Gesundheitsangebote und –kurse im Rahmen des „Hochschulgesundheitsmanagement“
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Die Hochschule Stralsund ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Wir fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben. Für mögliche Bewerbungsgespräche kann bei Bedarf eine Kinderbetreuung eingerichtet werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.