Einleitung
Du möchtest die digitale Transformation mitgestalten?IT-Sicherheit, IT-Compliance oder IT-Audits sind genau dein Ding? Du arbeitest gerne im Team und willst aktiv etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Senior Manager/ -Consultant (gn), der den neu geschaffenen Bereich IT Consulting am Standort Hamburg als Leistungsträger mit aufbauen möchte.
Deine Aufgaben
1. Analyse und Bewertung von IT-Systemen und -Prozessen
Du untersuchst bestehende IT-Systeme und die dazugehörigen Prozesse auf ihre Sicherheit, Effizienz und Compliance. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Risiken, bewertest diese und erarbeitest Lösungsansätze zur Minimierung von Risiken und zur Optimierung der Prozesse.
2. Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Möglichkeiten, wie digitale Lösungen Effizienz und Effektivität steigern können. Du begleitest die Implementierung neuer Tools und Technologien und entwickelst individuelle Strategien, um Arbeitsabläufe zukunftssicher zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die neuen Lösungen die operativen Anforderungen erfüllen.
3. Zertifizierung und Weiterentwicklung von IT-Kontroll- und Managementsystemen
Du hilfst Unternehmen dabei, ihre internen Kontroll- und Managementsysteme zu analysieren und zu optimieren, damit diese den Anforderungen an Sicherheit und Compliance gerecht werden. Du unterstützt bei der Zertifizierung solcher Systeme nach relevanten Standards und entwickelst Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung.
4. Entwicklung und Umsetzung von Datenanalysen
Du arbeitest mit großen Datenmengen und führst umfassende Analysen durch, um wertvolle Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung zu gewinnen. Du entwickelst Datenmodelle, bereitest Daten visuell auf und unterstützt dabei, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
5. Beratung und Prüfung bei der Einführung neuer IT-Systeme
Bei der Implementierung neuer IT-Systeme bist du von Anfang an dabei. Du prüfst die geplanten Lösungen auf technische und organisatorische Anforderungen, unterstützt bei der Projektplanung und überwachst die Umsetzung, um eine reibungslose Einführung zu gewährleisten.
6. Überprüfung von IT-Anwendungen und Softwarelösungen
Du führst umfassende Prüfungen von IT-Anwendungen und Softwareprodukten durch, um sicherzustellen, dass diese zuverlässig, sicher und gesetzeskonform arbeiten. Dabei dokumentierst du die Ergebnisse, machst Verbesserungsvorschläge und hilfst bei deren Umsetzung.
7. IT-Audits im Rahmen von Jahresabschlüssen
Als Teil der Jahresabschlussprüfungen überprüfst du IT-Systeme und deren Steuerungsprozesse, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Daten korrekt und sicher verarbeitet werden. Du bewertest die IT-Umgebung auf ihre Effektivität und Sicherheit und erstellst Prüfberichte.
8. Beratung rund um IT-Sicherheit und Durchführung von Security-Checks
Du analysierst IT-Infrastrukturen auf Sicherheitslücken und unterstützt Unternehmen dabei, ihre IT-Sicherheit zu verbessern. Du führst Security-Checks und Penetrationstests durch, bewertest Risiken und erstellst maßgeschneiderte Maßnahmenpläne zur Verbesserung der IT-Sicherheit.
Dein Profil
1. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, IT-Security oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen, das dir fundiertes Wissen in IT-Systemen, Geschäftsprozessen oder IT-Sicherheit vermittelt hat. Idealerweise hast du dich im Studium auf Themen wie IT-Management, Informationssicherheit, Datenanalyse oder ähnliche Schwerpunkte spezialisiert. Alternativ bringst du vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse durch Berufserfahrung oder Weiterbildungen mit.
2. Erste Berufserfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen mit Bezug zur IT oder IT-Sicherheit
Du hast bereits praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. durch eine Tätigkeit in der IT-Beratung, Systemanalyse oder IT-Sicherheit. Vielleicht hast du Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen unterstützt oder an IT-Prüfungen mitgewirkt. Auch Kenntnisse im Umgang mit IT-Standards (z. B. ISO 27001, ITIL, COBIT) sind von Vorteil.
3. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude daran, technische und fachliche Prozesse mitzugestalten
Du verstehst, wie Unternehmen funktionieren, und kannst technische Fragestellungen in den Kontext wirtschaftlicher Ziele einordnen. Du hast Spaß daran, Optimierungspotenziale in Prozessen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen langfristig weiterbringen.
4. Neugier und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln
In der IT-Welt ändert sich ständig etwas – und du findest es spannend, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Du bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Technologien, Systeme oder Prozesse einzuarbeiten, und entwickelst mit Begeisterung Ansätze, um komplexe Probleme zu lösen.
5. Eigeninitiative und Motivation, den Bereich IT Consulting mit aufzubauen
Du möchtest nicht nur Teil eines Teams sein, sondern aktiv dazu beitragen, einen neuen Geschäftsbereich mitzugestalten. Du bringst Ideen ein, bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und arbeitest mit Engagement daran, den Bereich erfolgreich voranzubringen.
6. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
Du bist ein Teamplayer, der gut mit anderen zusammenarbeitet und auch in stressigen Situationen den Überblick behält. Deine Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, komplexe Themen verständlich zu vermitteln – egal ob für Kolleg:innen, Kund:innen oder externe Partner:innen. Du gehst offen auf Menschen zu und knüpfst gerne neue Kontakte.
7. Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
Du arbeitest organisiert und präzise, auch bei anspruchsvollen Aufgaben. Du kannst Prioritäten setzen und Aufgaben eigenständig lösen, ohne den Überblick zu verlieren. Dabei legst du Wert auf Genauigkeit und Qualität, sowohl in deiner Arbeit als auch in der Zusammenarbeit mit anderen.
Benefits
1. Ein junger Geschäftsbereich mit Gestaltungsspielraum
Unser Bereich IT Consulting steckt noch in den Anfängen – und genau das macht ihn so spannend! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und direkt Einfluss auf den Aufbau und die Ausrichtung des Bereichs zu nehmen. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern ein wichtiger Gestalter, der die Zukunft aktiv mitprägt.
2. Moderne Führung und echte Wertschätzung
Bei uns stehen Wertschätzung und eine offene Unternehmenskultur an erster Stelle. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen und anerkannt wird. Unsere Führungskräfte setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, fördern deine individuellen Stärken und unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Work-Life-Balance ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten, sodass er sich optimal mit deinem Privatleben vereinbaren lässt. Auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ist bei uns selbstverständlich.
4. Ein motiviertes, hilfsbereites Team
Du wirst Teil eines Teams, das durch Offenheit, Zusammenhalt und eine kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Egal, ob du Unterstützung bei einer Aufgabe brauchst oder einfach einen Rat – deine Kolleg:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst und dein Potenzial entfalten kannst.
5. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten dir regelmäßig interne und externe Schulungen, Workshops und Weiterbildungen an. Zudem hast du Zugang zu firmeninternen Englischkursen, um dich auch sprachlich weiterzuentwickeln. Deine Karriereplanung ist ein gemeinsames Ziel, das wir aktiv unterstützen.
6. Ein Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
Unser Büro liegt zentral in Hamburg und bietet dir einen atemberaubenden Blick auf den Hafen, die Elbphilharmonie und die Speicherstadt. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung (die U-Bahn hält direkt vor der Tür) erreichst du uns bequem. Du kannst aber auch flexibel zwischen Büro und Home Office wechseln, je nachdem, was am besten für dich passt.
7. Attraktive Zusatzleistungen
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, und bieten dir deshalb zahlreiche Vorteile an. Dazu gehören:
* Ein HVV-ProfiTicket oder ein Zuschuss zum JobRad, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
* Frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke sowie regelmäßig leckerer Kuchen, damit auch die kleinen Genüsse nicht zu kurz kommen.
* Finanzielle Unterstützung für eine betriebliche Altersvorsorge, weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
8. Gemeinsame Aktivitäten und Events Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch regelmäßige After-Work-Veranstaltungen, Firmenfeiern und Kanzleievents. Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Von verschiedenen Sportangeboten bis hin zur gemeinsamen Teilnahme an Events – bei uns bleibt es nie langweilig.
Über uns
Zuhören. Verstehen. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen gestalten und fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzuarbeiten ist für unsere Mandanten erfolgsentscheidend. Unsere jahrelange Erfahrung und unser starkes Netzwerk unterstützen uns dabei. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ".
Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.