Ihr Weg zum Erfolg
Als Organisationsberater und Kompetenzmanager bei uns sind Sie an der Seite von Führungskräften und Mitarbeitenden tätig. Ihre Aufgaben bestehen darin, die Bedürfnisse dieser Gruppen in Bezug auf Organisationsentwicklung und strategische Personalentwicklung zu erfassen und zu strukturieren. Dazu gehören auch die Bereitstellung von Angeboten und Leistungen vor Ort, wie z.B. das Einführen moderner Arbeitsweisen (New Work) oder das Begleiten von Change-Management-Prozessen.
Voraussetzungen für Ihren Erfolg
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
* Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, digitalen Transformation, Wissensmanagement und/oder strategischer Personalentwicklung
* Moderations- und Prozesssteuerungskompetenz
Weitere wichtige Aspekte:
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im nördlichen oder nordwestlichen Teil Deutschlands
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kollaborationsplattformen
* Hohe Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihren Erfolg zu unterstützen:
* Umbefristete Arbeitsverträge
* Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen (Vollzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten)
* 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Kostenbeteiligung zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
* Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Warum wir uns für Chancengleichheit einsetzen
Wir glauben, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen haben. Daher setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
Konnt ihr sich überzeugt werden?