Stellenbeschreibung
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Das sind Deine Aufgaben Du führst, steuerst und entwickelst das Team "People Development & Culture" von fünf People Partnern (m/w/d) und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung neuartiger Personalentwicklungskonzepte Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Themen Unternehmenskultur, Schulungs- und Entwicklungsprogramme von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Karrieremodellen Du bringst deine Erfahrungen und best Practices von Change-Management-Prozessen ein und unterstützt bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Du steuerst und optimierst das Talentmanagement zur Förderung von Karrieremöglichkeiten und internen Aufstiegschancen Du verantwortest das Budget für Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme und verwaltest dieses Das wünschen wir uns von dir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich People Development, Culture und Changemanagement Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld sowie Leidenschaft im Themenauf- und ausbau ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und innovative Denkweise sowie echte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit- gestaltung hybrides Arbeiten Job Rad Events Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket