Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mathematiker für die Tarifkalkulation (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines fünfzehnköpfigen interdisziplinären Teams eine essenzielle Rolle bei der Optimierung unserer Tarife ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Krankenversicherung/Technik. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wir unseren Kunden einen attraktiven und bedarfsgerechten Versicherungsschutz anbieten können, egal, ob als private Vollversicherung oder als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Ihr Beitrag für das WIR Kalkulation der Rechnungsgrundlagen und Beiträge für neue und bestehende Tarife Darstellung der Kalkulation in den technischen Berechnungsgrundlagen Präsentation von Berechnungsergebnissen Untersuchung der Auswirkungen von Beitragsanpassungen und Entwicklung von Limitierungsmodellen Mitarbeit bei internen und bereichsübergreifenden Projekten Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation mit mathematischem Schwerpunkt Affinität zur Programmierung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL, R und LaTeX, ggf. auch Java erste Erfahrungen in der Versicherungsmathematik wünschenswert, beispielsweise durch die Wahl eines entsprechenden Schwerpunkts im Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten sicherer Umgang mit MS-Office gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und lösungsorientierte Kreativität Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de