Bewerbung auf den Posten als Personalsachbearbeiter
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Wir suchen eine engagierte Person, die sich für das Onboarding von neuen Mitarbeitern interessiert und in der Lage ist, ein professionelles Bild zu zeichnen. Der Posten des Personalsachbearbeiters beinhaltet die Gestaltung eines effizienten Einwanderungsprozesses, von der Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen.
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Als erste Ansprechperson für E-Learning und Schulung wird du die Pläne für interne und externe Schulungen erstellen und durchführen. Des Weiteren solltest du sicherstellen, dass unsere Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes betreut werden.
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Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:
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1. Die Gestaltung eines effizienten Einwanderungsprozesses
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2. Die Erstellung und Durchführung von E-Learning-Plänen
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3. Die Betreuung unserer Praktikanten
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4. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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5. Sicherer Umgang mit MS-Office
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6. Bereitschaft zur Fortbildung
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7. Engagiertes Verhalten bei der Arbeit
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8. Gutes Sozialverhalten
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9. Eine selbstständige Arbeitsweise
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10. Kommunikationsfähigkeit
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11. Teamplayer
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12. Fleißig und zuverlässig
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13. Abschlussdatum möglichst 2024
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14. Anhang: Zeugnisse aus Schule und Ausbildung
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15. Anhang: Kopie des Führerscheins
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16. Anhang: Lebenslauf in Tabellenform
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17. Wenn möglich Anhang: Kopie einer Sprachprüfung im Niveau B2 (Deutsch)
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18. Anhang: Zwei Referenzen (ehemaliger Vorgesetzter / Arbeitgeber) + Kontaktinformationen
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19. Anhang: Unentgeltliche Fahrtkostenabrechnung für Bewerbungstermin
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20. Anhang: Notar beglaubigte Kopie des Passes
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21. Anhang: Bedingte Dienstleistungserklärung
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