Frankfurt am Main
ab sofort Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team Planning & Capacity im Geschäftsbereich Industrial am Standort Frankfurt Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Referent Ressourcenplanung (w/m/d).
Die Aufgaben auf einen Blick
1. Verantwortung einer nachhaltigen und reibungslosen Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
2. Bedarfsgerechte und effektive Urlaubs- und Schulungsplanung, sowie Überwachung sämtlicher Mitarbeiterqualifikationen
3. Stetige Kommunikation zu Mitarbeitern und Fachabteilungen (unter anderem: People & Culture, Operations und Trainingsacademy)
4. Datenverarbeitung, Systempflege und Weiterentwicklung von Softwarelösungen wie ATOSS (Botime), Beekeeper, etc.
5. Aufbereitung von Personaldaten und -informationen für regelmäßige und Ad-hoc- Auswertungen und Entwicklung aussagekräftiger Reports zur Bewertung der Personalplanung
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Planungsprozesse in einem sich stetig wandelnden Tätigkeitsfeld
7. Koordination von Leiharbeitnehmern auf Basis der Personalplanung/Kommunikation mit Leiharbeitsunternehmen
Das ist uns wichtig
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, HR oder ähnlich und/oder relevantes Studium
9. Einschlägige Erfahrung als oder Personalplaner (m/w/d)
10. Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und einem Zeitwirtschaftssystem [ATOSS wünschenswert]
11. Organisationsgeschick, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie freundliches, souveränes und offenes Auftreten
12. Soziale sowie kommunikative Kompetenz in Verbindung mit Empathie
13. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
14. Flexibilität und methodische, sowie selbstständige Arbeitsweise
Das zählt noch bei uns