Job Mission Du unterstützt unser HR-Team dabei, moderne und auditkonforme Prozesse im Bereich Ausbildung & Weiterbildung zu entwickeln, zu optimieren und nachhaltig zu verankern. Gleichzeitig wirkst Du aktiv in der Nachwuchsgewinnung und Betreuung unserer Auszubildenden mit. Deine Aufgaben Entwicklung, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Bereich Ausbildung & Weiterbildung Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse inkl. Change-Begleitung Erstellung und Aktualisierung einer Kompetenz- und Qualifikationsmatrix Sicherstellung der Audit-Konformität aller relevanten Aus- und Weiterbildungsprozesse Unterstützung im Recruiting neuer Auszubildender (Sourcing, Screening, Terminorganisation) Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams, wo immer nötig Dein Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, HR/Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar Interesse an HR-Prozessmanagement, Ausbildung & Change Management Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Prozessvisualisierung von Vorteil Hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Proaktive, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten 20 Stunden pro Woche – flexibel planbar nach Absprache Arbeiten vor Ort in Leuna oder remote Attraktive Vergütung Ein HR-Team, das Dich einbindet, fördert und Dir echte Verantwortung überträgt