Social media manager (befristet auf 18 monate) - w/m/d

DIE GELEGENHEIT

Das ist deine Chance, Teil von OLIVERs preisgekrönter Inhouse-Agentur als Social Media Manager zu werden, der Social‑first‑Strategien für große Personal‑Care‑Marken vorantreibt. Du wirst die Social‑Konversationen einiger der weltweit führenden Marken managen und gleichzeitig nach "Goldstück"-Gelegenheiten für Content‑Creation und Social‑Engagement suchen, die diese Marken verdammt gut dastehen lassen.

Du entwickelst unverwechselbare Markenstimmen und überzeugenden Content, der Engagement erzeugt. Dein kreativer Ansatz und dein Gespür für Trends sorgen dafür, dass unsere Personal‑Care‑Marken kulturell relevant bleiben und nicht zu übersehen sind.

Du bist der Social‑Katalysator hinter Gesprächen, die alltägliche Pflegeprodukte in erinnerungswürdige Markenerlebnisse verwandeln. An der Schnittstelle von Markenstrategie und kultureller Relevanz übersetzt du strategische Briefings in fesselnden Social‑Content, der bei Zielgruppen ankommt. Wir suchen jemanden, der Markenpersönlichkeit versteht und sie mühelos in Social‑Konversationen überträgt. Erfolg bedeutet, markante Social‑Momente zu schaffen, die unsere Marken in vollen Feeds hervorstechen lassen.

• Leite und setze Social‑first‑Content‑Strategien für zugewiesene Personal‑Care‑Marken um
• Entwickle und implementiere Always‑On‑Ansätze über Paid‑ und organische Kanäle
• Identifiziere und nutze kulturelle Momente, um Markenrelevanz zu maximieren
• Arbeite mit Insights‑Teams zusammen, um Trends zu erkennen und die kreative Richtung zu informieren
• Manage Social‑Communities und verankerst Marken in relevanten Gesprächen
• Arbeite mit Inhouse‑Content‑Creator:innen und GenAI‑Designer:innen, um Content skalierbar zu entwickeln und zu optimieren
• Überwache Content‑Erstellung und Optimierung über mehrere Social‑Plattformen hinweg
• Setze Messaging‑Hierarchien für Social‑Communities um
• Stelle sicher, dass Content mit Markenrichtlinien übereinstimmt und gleichzeitig kulturell relevant bleibt
• Nimm Briefings von Kunden entgegen, hinterfrage sie und unterstütze bei der Brief‑Entwicklung
• Koordiniere dich mit dem Personal Care Centre of Excellence‑Team und teile Highlights sowie Ergebnisse für deinen Markt
• Helfe bei der Erstellung von Tone‑of‑Voice‑Guidelines für FAQs und Copy auf den Social‑Kanälen der Marke
• Unterstütze bei der Entwicklung von Social‑Channel‑Strategie‑Workstreams
• Plane und erstelle Social‑Content‑Kalender
• Präsentiere Content‑Ideen und die Social‑Strategie der Marke vor Kunden

• Nachweisbare Erfahrung im Social‑Media‑Management für Konsumentenmarken
• Deutsch auf Muttersprachlerniveau (C2) und fließend in Englisch (mündlich und schriftlich)
• Starkes Verständnis für Social‑first‑Content‑Entwicklung
• Kreatives Gespür, sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und exzellentes Copywriting
• Fundierte Expertise in Video‑Content‑Erstellung (TikTok, Reels, YouTube Shorts)
• Erfahrung bzw. Vertrautheit mit KI‑gestützten Tools zur Content‑Erstellung und ‑Optimierung
• Fundiertes Wissen über Best Practices und neue Trends auf Social‑Plattformen
• Hervorragende Projektmanagement‑ und Stakeholder‑Kommunikationsfähigkeiten
• Verständnis für Social‑Listening und Trend‑Identifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Influencer‑Marketing‑Kampagnen
• Fähigkeit, Social‑Performance‑Daten zu analysieren und entsprechend zu optimieren
• Kenntnisse in Planung und Umsetzung von Paid‑Social‑Maßnahmen
• Kulturelles Bewusstsein und ausgeprägte Trend‑Spürfähigkeit
• Du arbeitest gut unter Druck
• Idealerweise Erfahrung und Verständnis in den Kategorien FMCG/Beauty/Personal Care
• Starke Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten über Abteilungen hinweg
• Kenntnisse zu Social Commerce und Conversion‑Strategien
• Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Markenstimmen

Role: Social Media Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d

Location: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet)

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.

Standort

Sivara GmbH, Hamburg