Für unseren Kunden im Raum Heilbronn suchen wir ab sofort in Vollzeit eine kennzahlenaffine Unterstützung im Bereich des internationalen strategischen Onboardings.
Unser Auftraggeber ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Mehrere Tausend Mitarbeiter setzen sich täglich an diversen Standorten weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Dabei liegt dem Arbeitgeber die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter am Herzen. Dies spiegelt sich unter anderem in der attraktiven Vergütung, zahlreicher Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und flexibler Arbeitszeitmodelle wieder. Werden auch Du Teil des erfolgreichen Teams unseres Kunden!
Deine Benefits
1. Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Raum für eigene Ideen
2. Die Chance, HR-Prozesse bzw. den Onboarding-Prozess nachhaltig strategisch mitzugestalten
3. Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
4. Übernahmemöglichkeit nach dem Einsatz bei unserem Kunden
Deine Aufgaben
5. Du unterstützt das internationale strategische Onboarding-Team bei der Umsetzung und Einhaltung der prozessualen Mindeststandards in den jeweiligen Landesgesellschaften in über 30 Ländern
6. Du wertest regelmäßig wichtige Kennzahlen aus und leitest entsprechende Maßnahmen ab
7. Du bist selbstständiger Ansprechpartner (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Onboarding-Umfrage
8. Du baust ein übergreifendes Monitoring bzw. Kennzahlen-Dashboard für das Onboarding auf
Dein Profil
9. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder HR
10. Du hast eine hohe Affinität für Kennzahlen sowie im Projektmanagement
11. Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, optimalerweise im internationalen Umfeld
12. Du sprichst fließend Englisch (wichtig für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften)
13. Du hast ein solides technisches Verständnis, um Prozesse in IT-Systemen abbilden zu können