Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Finance Business Partner mit Schwerpunkt HR-Controlling (m/w/d)
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
* Erstellung von Forecasts und Budgets
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
* Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des unternehmensweiten Personalkostenplanungsprozesses
* Überwachung des Personal-Budget im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse und Anpassung des rollierenden Forecast
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen (KPIs) sowie der Anfertigung von Ad-hoc-Reportings
* Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung
* Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung
* Unterstützung und Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich deren Effizienz
* Durchführung und Unterstützung von Monatsabschlusstätigkeiten
* Erstellen und Validieren von Budgets, Prognosen und Mittelfristplanung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Controller/in (IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics, idealerweise im Versicherungsumfeld
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel
* Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Hohe IT-Affinität
* Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
* Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Ansprechpartner:in
Aon Holding Deutschland GmbH
Marina Kudenholdt
Mail: karriere@aon.de
Standort: Hamburg | Unternehmen: Aon Holding Deutschland GmbH | Kennziffer: 10944