Stellenbeschreibung
Mein Kunde ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce-Umfeld mit Hauptsitz im Herzen von München. Mit mehreren Marken und Online-Shops hat sich das Unternehmen auf individuelle Produkte und digitale Services spezialisiert und begeistert damit tagtäglich eine große Kundenbasis. Ein modernes Arbeitsumfeld, agile Methoden und die enge Verzahnung von Tech, Produktmanagement und Design prägen die Unternehmenskultur. Hier arbeiten interdisziplinäre Teams gemeinsam daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die Millionen von Nutzern erreichen. Gesucht wird ein (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) PHP. Ihre Aufgaben: Einsatz moderner Technologien mit Schwerpunkt auf PHP-Frameworks (z. B. Symfony) zur Weiterentwicklung der Backend-Systeme Umsetzung neuer Features und Lösungen in Zusammenarbeit mit agilen, interdisziplinären Teams Optimierung und Automatisierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (APIs) zur Verbesserung der Systemlandschaft und Datenflüsse Weiterentwicklung der bestehenden E-Commerce-Plattform und Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung der User Experience Ihre Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP sowie gängigen Frameworks wie Symfony oder Laravel Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung und ein sicheres Gespür für moderne Technologien und Best Practices Leidenschaft für die Entwicklung und Integration komplexer Schnittstellen (APIs) statt reiner CMS-Anpassungen Offenheit für den Einsatz neuer Technologien und Tools, z. B. im Bereich Künstliche Intelligenz, zur Optimierung von Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) Das bietet unser Klient: Offene Unternehmenskultur - Hier zählt Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, gemeinsam Dinge voranzubringen Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, persönliche Ziele und Weiterbildungen ohne festes Budgetlimit Zugang zu modernen Tools, inkl. KI-Lösungen, um Arbeitsabläufe effizienter und smarter zu gestalten Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage im Büro für Austausch und Zusammenarbeit, zwei Tage flexibel im Homeoffice möglich Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit und Mobilität, z. B. Fitnessangebote, Jobrad oder vergünstigtes Leasing Gemeinsame Team-Highlights wie Sommerfeste, Quiz-Abende oder entspannte Grillrunden