Ihr Aufgabenbereich:
Im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten wir junge Menschen mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in eine stabile Zukunft. Unsere pädagogischen Fachkräfte leisten dabei jeden Tag einen bedeutsamen Beitrag: Sie geben Orientierung, schaffen Verlässlichkeit und eröffnen neuen Mut. Wenn Sie Freude daran haben, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Halt, Orientierung und Zuversicht zu geben – und zugleich ein wertschätzendes Team suchen, das Sie unterstützt und stärkt – freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben umfassen :
* Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderen Biografien, die Unterstützung, Stabilität und positive Beziehungserfahrungen benötigen
* individuelle Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans – orientiert an den Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen der jungen Menschen
* kooperative Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Therapeut*innen sowie internen und externen Netzwerkpartnern
* aktive Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, verbunden mit Achtsamkeit, Sensibilität und Professionalität
* Gestaltung eines verlässlichen Alltags, der Sicherheit, Struktur und Ermutigung bietet
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in
* Bereitschaft zu intensiver Beziehungsarbeit – wertschätzend, aufmerksam und professionell
* Freude an lebendiger Teamarbeit, offener Austausch und gemeinsames Weiterentwickeln
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Haltung
* Sicherer Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Betreuten
* Willkommen sind sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen – entscheidend ist Ihr Engagement und Ihr Herz für Menschen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe