Die Caritas Biberach-Saulgau verstärkt ihr Team zum 1. Oktober 2025 und sucht eine/einen
Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)
Ihre Einsatzgebiete sind die Fachdienste Migration und Beratung für Frauen/Frauenschutzhaus.
Der Beschäftigungsumfang ist 40 % als Mutterschutzvertretung.
Befristet bis 6. Januar 2026. Mit Aussicht auf Verlängerung im Rahmen der Elternzeit.
Was machen Sie bei uns?
* Die Administration und Organisation der laufenden Verwaltungsaufgaben.
* Sie haben telefonischen Erstkontakt mit Klient*innen.
* Sie organisieren gerne Veranstaltungen.
* Sie betreuen gerne social media-Plattformen.
* Sie führen verschiedene Dokumentationen, Listen und Statistiken.
* Sie Koordinieren externe Dienstleistungen für das Frauenschutzhaus.
* Sie sind Teil eines Teams und arbeiten diesem zu.
Was bringen Sie mit?
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
* Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig.
* Sie sind flexibel und haben eine gute Auffassungsgabe bei neuen Herausforderungen.
* Sie haben Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
* Sie besitzen umfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office).
* Sie arbeiten gerne in einem engagierten, multidisziplinären und erfahrenen Team.
* Die Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
* Wir verstehen Vielfalt als Potenzial und Chance für unsere Gesellschaft. Finden Sie sich in den Werten unseres Caritasverbandes wieder?
Gut zu wissen…
* Sie erwartet eine sinnvolle und zukunftsfähige Arbeit in einem partnerschaftlichen Team.
* Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und spannende Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitszeitrahmen/Familie und Beruf (familienfreundliche Arbeitsstrukturen).
* Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und sind an jedem Abschnitt Ihres beruflichen Werdegangs willkommen.
* Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
* Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt.
* Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). - Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben was zu bieten.
* Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor. - Wir bieten Ihnen unterschiedliche Oasen, um zu reflektieren, achtsam mit sich zu sein und um innezuhalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025 per E-Mail an bcs-personal@caritas-dicvrs.de (max. 1 Datei als Anhang).
Ansprechpartner
Wolfgang Högerle
Leiter Wirtschaft und Finanzen | Telefon: 07351 8095-102 |