Sie entwickeln gern Neues – und haben ein Gespür dafür, was Potenzial hat? Dann steigen Sie bei uns ein – in ein Arbeitsfeld, das oft unterschätzt wird: Das Management geistigen Eigentums (IP). Denn hinter jedem erfolgreichen Produkt stehen nicht nur Entwickler:innen, sondern auch Menschen, die diese Innovationen rechtzeitig absichern. Als IP-Manager:in in unserer F&E verbinden Sie technisches Verständnis mit strategischem Denken – und leisten einen echten Beitrag dazu, dass aus Ideen Erfolge werden.
Darum sind Sie bei uns richtig:
* IP ist kein Nischenthema. Es ist strategisch. Es schützt Kreativität. Und es eröffnet Perspektiven – fachlich wie persönlich.
* Wir glauben an Entwicklung. Wer neugierig ist, bekommt bei uns die Chance, sich ins IP-Management einzuarbeiten – inkl. Ausbildung zum/zur Patentingenieur:in.
* Vielfalt tut gut. Der Bereich ist aktuell männerdominiert – wir möchten das ändern. Ihre Perspektive ist uns wichtig.
* Arbeitszeitmodelle, die passen. Teilzeit ab 25h, mobiles Arbeiten, flexible Gestaltung – für uns gelebte Realität.
* Ein sicherer Rahmen: Tarifliche Sonderzahlungen, kostenloser Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm des Fürstenberg Instituts bei beruflichen und privaten Herausforderungen, attraktiver Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebote & ein unterstützendes Team.
Was Sie erwartet:
* Mehr als Patente verwalten: Sie begleiten unsere Entwicklungsteams dabei, aus technischen Ansätzen schutzfähige Innovationen zu machen – von der ersten Idee bis zur Anmeldung.
* Aktives IP-Management: Sie recherchieren gemeinsam mit einem Team bestehende Schutzrechte, bewerten das Potential neuer Ideen, stimmen sich mit Patentanwälten ab – und dokumentieren alles transparent.
* Technik bleibt zentral: Sie arbeiten weiterhin im technischen Umfeld mit – und verstehen, was unsere Produkte besonders macht.
* Vernetzung & Zukunftsarbeit: Sie unterstützen Kooperationen mit Hochschulen, greifen Impulse aus der Forschung auf – und sorgen dafür, dass unsere Ideen geschützt auf den Markt kommen.
Was Sie mitbringen sollten:
* Sie sind interessiert an Mess-/Sensortechnik und bereit, sich ins IP-Wesen einzuarbeiten.
* Sie bringen erste Berufserfahrung in der Entwicklung und der Produktentstehung für Serienprodukte mit.
* Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen.
* Sie schauen genau hin, auch wenn es ums Detail geht und bleiben dran, wenn Prozesse Zeit brauchen oder Abstimmungen komplex werden.
* Sie vermitteln gern zwischen unterschiedlichen Perspektiven – etwa zwischen Entwickler:innen, Patentanwälten und Management.
Was Sie noch über die Stelle wissen sollten
* Arbeiten im Hintergrund statt Rampenlicht: Sie helfen, aus den Ideen Ihrer Kolleg:innen Patente zu entwickeln – arbeiten also strategisch mit, ohne dabei selbst als Erfinder:in aufzutreten. Falls Sie in Vollzeit bei uns arbeiten können, erhalten Sie jedoch viele Freiheiten, um sich bei der Erstellung von Innovationen direkt einbringen zu können.
* Detailtiefe & Geduld: Patentrecherchen und Dokumentationen erfordern Genauigkeit und Ausdauer. Wer sich eher in schnellen Zyklen wohlfühlt, braucht hier ein gutes Zeitgefühl und Struktur.
* Komplexe Abstimmungen: Die Abstimmung mit Patentanwälten, Entwicklern, eventuell auch dem Management kann zäh werden. Nicht jede Entscheidung ist sofort klar – das braucht Kommunikationstalent und diplomatisches Gespür.
* Kaum sichtbare KPIs: Der Erfolg dieser Rolle zeigt sich oft nicht sofort – kein direkt messbares Ergebnis wie Umsatz, kein Team, das man führt. Wer klare Leistungskennzahlen sucht, muss umdenken – hier zählt nachhaltige Wirkung.
* Abstrakte Themen: Nicht jede Aufgabe ist „anfassbar“ – besonders im Vergleich zur Hardware-Entwicklung. Wer gern sofort greifbare Ergebnisse sieht (z. B. einen funktionierenden Prototyp), braucht ggf. einen Perspektivwechsel.
Warum es sich trotzdem lohnt: Wem es liegt, Ideen zu erkennen, langfristig zu denken und strategisch zu handeln, der findet in dieser Rolle ein spannendes Wirkungsfeld – mit Einfluss, auch wenn man nicht auf der Bühne steht.