Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Begleite uns als Berater:in (m/w/d) für Schnittstellenintegration bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig im deutschsprachigen Raum (Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt.
Deine Aufgaben:
1. Entwicklung innovativer Schnittstellenlösungen basierend auf HL7- und FHIR-Standards für die nahtlose Integration zwischen ORBIS-KIS und externen Subsystemen
2. Eigenständige Durchführung von Kundenprojekten inklusive Installation, Test und umfassender Dokumentation für eine reibungslose Implementierung und Betriebssicherheit
3. Aktive Kommunikation mit Kunden, Fremdsystem-Entwicklern und internen Teams zur Bedarfsanalyse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und kontinuierlicher Unterstützung
4. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Verbindungslösungen durch Analyse von Feedback, technologischen Trends und regulatorischen Anforderungen
Dein Profil:
5. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder schon entsprechende Erfahrungen gesammelt
6. SQL und Datenbanken sind für dich kein Neuland
7. Vielleicht kennst du dich sogar schon mit Krankenhausprozessen aus und hast einen Blick für Kommunikation im Gesundheitswesen (HL7/IHE und/oder FHIR)
8. Wenn es mal knifflig wird, bist du erst recht motiviert, Lösungen zu finden
9. Du bist offen für Neues und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten
10. Kundenzufriedenheit ist für dich keine Floskel, sondern echte Motivation
11. Englisch ist für dich easy und Reisen sind für dich ein Abenteuer, kein Problem
Wir bieten Dir:
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
13. Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt
14. Professionelles Onboarding und unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die dich auf deinem Weg begleiten
15. Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
16. Modernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung
17. Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause aus (Region D-A-CH)
18. Möglichkeit eines vergünstigten Deutschland- / Jobtickets für eine umweltfreundliche Anreise
19. Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit rund um die Uhr
20. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft
21. Nur für Österreich: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.800 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams
Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.
Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 15.05.2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
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