Über die Position
Referent des Chief Technology Officers CTO (m/w/d) bei TieTalent. Standort Leipzig (hybrid). Eintritt ab sofort. Vollzeit, Gleitzeit.
Aufgaben
* Erstellung von strategischen Entwürfen, Entscheidungsvorlagen und Konzeptpapieren zu technologiebezogenen Themen (z. B. Plattformstrategien, Architekturentwicklung, IT-Investitionen)
* Unterstützung des CTO bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technologischer Strategien
* Ausarbeitung von Pitches, Präsentationen und Redebeiträgen für interne und externe Veranstaltungen (z. B. Gremien, Kunden, Messen, Management Boards)
* Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Governance-Modelle in der Technologieorganisation
* Analyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und regulatorischen Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen (insb. GKV, gematik, Telematik-Infrastruktur)
* Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung, Themenmanagement und Aufgabenverfolgung
* Eigenständige Koordination und Priorisierung operativer Aufgaben und Entscheidungspunkte in enger Abstimmung mit dem CTO
* Übernahme von Sonderprojekten mit Bezug zu Technologie, IT-Organisation und Innovation
Profil / Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Public Health, Technik oder vergleichbar
* Relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im deutschen Gesundheitsmarkt, idealerweise mit Bezug zur GKV, IT-Dienstleistern oder Beratung
* Sehr gutes Verständnis technischer Zusammenhänge, IT-Systemlandschaften und Digitalisierungsstrategien
* Analytisches und strukturiertes Denken mit einer Affinität für Daten, Prozesse und IT-Architekturen
* Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und idealerweise in Tools wie SharePoint, Confluence, Jira
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholdern
* Reisebereitschaft zu Standorten der IQVIA-Gruppe in Deutschland
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Benefits
* Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition
* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Remote-Anteil
* Attraktive Vergütung zzgl. variablen Anteils
* Interne Weiterbildungen, Teilnahme an Fachkonferenzen, LinkedIn Learning
* Kantine mit subventioniertem Essen, kostenlose Getränke sowie Obst
* Unternehmensevents
Kontakt
Tina Lüderitz
HR Business Partner
tina.luederitz@davaso.de
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