Pflegerische stationsleitung (w/m/d)

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)12.06.2026 Klinikum am Weissenhof Weinsberg

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Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

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Klinikum am Weissenhof

Weinsberg

Informationen zur Anzeige:

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Klinikum am Weissenhof

Weinsberg

Aktualität: 12.06.2026

Anzeigeninhalt:

12.06.2026, Klinikum am Weissenhof

Weinsberg

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Über uns:

Wertschätzung. Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe nach § 63 StGB, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der*des Patient*in auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als

Aufgaben:

• Gewissenhafte Ausführung der übertragenen Aufgaben, wie z. B. die Dienstplanung, das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, die Einhaltung rechtlicher Vorgaben etc.
• Enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team der Station als duale Leitung auf Stationsebene sowie mit der dualen Klinikleitung bei übergeordneten Themenfeldern
• Zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation beziehungsweise Eignung der Mitarbeiter*innen
• Teilnahme an stationsinternen sowie stationsübergreifenden Besprechungen
• Beratung und Unterstützung der pflegerischen Mitarbeiter*innen in besonders schwierigen Pflegesituationen
• Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung, Aufgabentransparenz und fachlich definierte Entscheidungsspielräume der Mitarbeiter*innen
• Aktive Mitarbeit im Stationsalltag

Qualifikationen:

• Patientenorientiert.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
• Eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege
• Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen wünschenswert
• Wir wünschen uns eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz und dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen
• Die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Klinikums

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L
• Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilität, gesichert durch Dienstrad und Jobticket
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kindertagesstätte
• Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit zum Sabbatical, zu längerer Elternzeit oder einem frühen Renteneintritt durch unsere Lebensarbeitszeitkonten der DBZWK
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unseren betriebseigenen Fitnessraum
• Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

Weitere Informationen:

Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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