Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Festanstellung Vollzeit - 100 %
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Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Für unser Team Finanzbuchhaltung suchen wir zum eine neue Leitung. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
* Verantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung und Personalabrechnung Mitarbeiter und Beschäftigte (Menschen mit Behinderung)
* Fachliche und disziplinarischen Führung des 5-köpfigen Teams
* Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, sowie der Leistungs- und Personalabrechnung
* Übernahme von Daten aus vorgelagerten IT-Systemen, Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und die laufende Kontenpflege und -abstimmung
* Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für gemeinnützige Organisationen
* Optimierung der Arbeitsabläufe und Vorantreiben der Digitalisierung
* Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung
* Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung sowie die Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Standards
* Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Dienstleistungspartner, Kostenträger und Lieferanten
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung/Erfahrung in Bilanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Finance & Controlling
* Erfahrung in der Team- oder Projektleitung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Nonprofit-Bereich
* Kommunikationsstarke, teamorientiere und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
Davon profitieren Sie
Beruf und Freizeit:
* Flexible Gleitzeit
* Keine Schicht-/Wochenenddienste
* 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
* Brückentage sind Schließtage
* private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
* 39h Woche bei 100%
* Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
* Jahressonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:
* Umfassende Einarbeitung
* interne und externe Qualifizierungsangebote
* individuelle Personalentwicklungsangebote
* attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
* Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
* EGYM Wellpass
* Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
* medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:
* Willkommenstag
* Weihnachtsfeier
* Betriebsausflüge
Mobilität:
* Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits:
* Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifisches Angebot:
* Mobiles Arbeiten
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. xniyctf
Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.
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