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Referent (technologieentwicklung) (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Referent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.


* Eigenverantwortliche Konzeption neuer Funktionalitäten und Weiterentwicklung innovativer Zahlungslösungen
* Konzeption neuer Systeme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften unter Berücksichtigung technischer, fachlicher und regulatorischer Anforderungen
* Beratung und Unterstützung des Produktmanagements bei der Analyse, Bewertung und Priorisierung von Leistungsvorschlägen im Kontext der S-Payment-Produkte
* Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse durch fundierte technische Expertise
* Erstellung technischer Anforderungen und Ausarbeitung technischer sowie fachlicher Spezifikationen
* Analyse und Aufbereitung von Systemabhängigkeiten sowie Überprüfung der Anforderungsumsetzung im Projektverlauf

* Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Abschluss
* Idealerweise Kenntnisse im Bereich Payment bzw. Mobile Payment
* Erfahrungen in der Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
* Fähigkeit, Sachverhalte analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten fundierte, umsetzungsreife Lösungsvorschläge im Team zu erarbeiten und umzusetzen
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Flexible Arbeitszeit
* Urlaubstage plus
* Mobiles Arbeiten
* Individuelle Weiterbildung
* Bikeleasing
* Kantine
* Firmenevents
* Sportangebote
* Keine vertragliche Probezeit


JBRP1_DE

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