Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Vollzeit
Fürstenfeldbruck, Nürnberg
JOB-ID: REQ70089
Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)
In dieser Schlüsselposition führen Sie selbständig, eigen- und ergebnisverantwortlich gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung das operative Geschäft der Region Süd-Ost bestehend aus derzeit 3 Niederlassungen in Bayern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Direktions-/Geschäftsleitung.
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Was für uns zählt
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
Technisches Verständnis im Facility Management bzw. die Motivation, sich dieses anzueignen
Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Ihr Beitrag bei uns
Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung
Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen
Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios
Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Servicestrategien in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs
Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien
Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen
Monitoring aller dienstleistungs-relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH
Unser Mehrwert für Sie
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Strukturiertes Onboarding inkl. detailliertem Einarbeitungsplan
Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte inkl. Privatnutzung)
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines wirtschaftlich starken Großkonzerns
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Sandra Dreier
Waldburgstr. 19
70563 Stuttgart
+49 711 782382-41
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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