Wir bei ARNOLD verfolgen das Ziel, nachhaltiges Handeln in allen Bereichen unseres Schaffens zu verankern. Über 1.400 Mitarbeitende treiben täglich den Fortschritt im Bereich der Verbindungs- & Kaltumformtechnik voran. Damit sorgen sie dafür, dass unsere Kunden ihre großartigen Innovationen erst möglich machen können. ARNOLD steht für partnerschaftliche, teamorientierte Strukturen sowie eine inspirierende, offene und fördernde Unternehmenskultur – alles eingebunden in das starke Netzwerk der global agierenden Würth Gruppe. Aufgaben Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Verantworten eigener Projekte und eigenverantwortliches Bearbeiten spannender Aufgaben Koordination, sowie das Vor- und Nachbereiten von Schülerpraktika Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten Erstellen und Aktualisieren von Qualifikationsprofilen Mitwirken im Recruiting und bei Social-Media-Kampagnen zur Stärkung unserer Employer Brand Individuelle Betreuung durch einen persönlichen Paten, der Dich in allen Themen begleitet und unterstützt Profil Du studierst Human Resources/Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang Du bist kontaktfreudig und überzeugst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast ein gutes Organisationstalent Du beherrschst den Umgang mit MS-Office-Programmen (z. B. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams) Du hast große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und bringst Teamgeist mit Wir bieten Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einkaufsvergünstigungen Betriebsrestaurant Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote bei ARNOLD und Würth Kostenlose Heißgetränke Moderne Workshopräume Offene und wertschätzende Firmenkultur Arbeitnehmervertretung ADZN1_DE